问题很严重！这涉及到三观吗？
回头一瞧果然沈秦皱着眉头，非常不解的模样：“那也太倒霉了，有时候运气不好是常态，他们说不定还没有调整好证明自己的能力呢！”
额……“秦秦你要明白一个问题，先是打者和投手对于大联盟来说真正的区别在哪里。”
沈秦不太明白，这种问题本身就很奇怪好吗。
“菜鸟被拉上大联盟直接打满一个赛季，只要健康的话这一点也不奇怪。可在现代棒球当中，你见过菜鸟投手初上大联盟投满两百局以上还继续的吗？在没有伤病的前提下？”
咦？“这是什么说法？和我的问题有什么关系吗？”
“当然，不仅有关系，还说明了我为什么能直接把你带上大联盟。”
“小联盟的赛季要比大联盟短，赛程也要少，尤其是在2A层级以下，和大联盟的强度更是天差地别，尤其是投手。”
“在小联盟层级他们的出场要少，轮换更快速，手臂的负荷、体能的负荷每年都差不多是固定的。所以等到上大联盟之后，他们的投球局数都会被控制，以防超标后带来伤病的问题。”
“可球队是否有季后赛的希望也会影响到调度，例如提前下放，等季末再拉上来。或者等局数到了之后直接就给丢回小联盟，这是善意。”
“打者没什么这方面的问题，除了规定的轮休时间外，上场的时间本来也是会受到压缩，所以比投手上会合理放宽一些。”
“根据你的问题，我只想说投手们比你所想的更有承受能力，下放？太正常了！而且你换一个角度，大联盟的162场比赛，不同的时间对于球团的做法也是不同的。”
“如果球队已经放弃赛季了，那投手爆个处子秀没什么问题，有的是空间给他们练习。可如果是今年国联中区的情况呢？”
沈秦愣了愣，对啊~如果是现在国联中区的情况呢？
现在赛季过半，国联中区仍然是恐怖的胶着状态，从龙头到垫底之间也是一个多的系列赛就能追回来的胜差。在这种情况下每一场比赛都过于重要了，球团的确是赌不起！
“可是那些交易过来的人呢？他们也许只是猛的换了地方不是太习惯呢？他们需要时间啊！”
西川点点头：“这种情况要看球员和球团，有些球员有合理的历史数据支撑，所以他们无所谓，球团也会给予适当的耐心。有些则不行……怎么说呢，应该说这种时候就要看经纪人的本事了！DFA之后何去何从？你要知道，被释出不一定都是坏事。”
“而且秦秦你要清楚一点，一个球团的股东和管理层是两回事，你要分开来看！”
“如果有一个球员，教练对他意见很大，管理层也认为他不适合球队，那么即使我、或者太阳个人是他的亲戚，他也不应该留在熊猫，我们也不会因为这个‘他’而对教练和管理层提出强烈的反对意见。”
沈秦干瞪眼：“说的是我吗？”
哈~西川无语：“某个‘他’，这只是一个例子而已，想什么呢你？我想表达的是在球团的管理上，股东的过多参与并不是什么好事，既然有总管这个职位在，那么正常的事情应该是由他处理。不然球团的发展会非常的麻烦。”
沈秦这才反应过来，这些道理其实他是知道的，只是过去他的事情一直都是西川做主，他都快没这个意识了~
“我只挂着特别顾问的职称，虽然股东只有四位，否决各种问题也比较容易，但只要不涉及到根本，除了大决策上，我们一般比较习惯闭嘴。当然，你是例外，分你百分之零点零零零1？你也是个股东？也是个球员？他们总是要对你温和点的，释出是不可能释出的。”
这就是玩笑话了，沈秦笑完后呲了呲牙：“我这么优秀的打者你们都要释出的话那只能便宜别人了！”
见人放松下来西川也是松了口气，他自家人知道自家事，就怕沈秦走进死胡同，将来自己不在了对方手里拿着股份到处浪就得完蛋了！
专业水准不足的股东要介入球团管理那简直就是一场灾难。用圈内的话来说就是，股东只要负责投资收米就好，不该管的不要管，不然只能等着亏了。
像是太阳，作为球迷，对方当然很想参与这方面的管理，可到底是有自知之明，只负责宣传和联动，不然球团早就要变得乱糟糟的了。
想了想又说：“你如果真的害怕现在就上大联盟的话，等到明年也不要紧，毕竟这个赛季天才打者冒的太多了，一个个的看着真的吓人！的确不容易跳出来压制。”
嗯~嗯？！！！沈秦瞬间回头瞪大了眼：“你觉得我比不上他们？”
西川摊手：“不知道啊，这些孩子都太猛了些，你知道的，大联盟一向不缺怪物。你年纪还小，慢慢来！”
沈秦鼓起脸有些不高兴了！“谁年纪小？那几个都是二十岁左右的！我哪里小了？他们行我就不行了吗？你也不相信我？那还挑我做什么？”
西川暗暗笑了下，干咳一声继续：“可是他们是从春训适应过来的，在小联盟呆的时间也足够了啊？”
沈秦拍拍胸口：“他们有些没在大学打球，我打了啊！我说不定不需要太长时间的适应呢？我还打过WBC呢！”
“好吧，好几个菜鸟也打过WBC。”
“喂！你怎么不向着我说话的？”
“我是站在事实上说话啊秦秦！而且你看起来很焦躁，情绪也不太稳定，这样很难打出好成绩来的，被笑话了怎么办？”
沈秦拍了西川一下，又指了指自己：“我！一个在几万人面前敢面对扩音器嚎的人！怕被笑话吗？！”
噗！西川强忍着笑，竟然连这个都拿出来讲了也真是不容易：“咳~我还是怕你太勉强了一些，毕竟时间上太紧了。”
“不勉强！真的不勉强！我会好好表现的！”
“不紧张？”
“完全不！”
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