在王奇的授意下,李亢把资料来来回回看了许多遍,直到晚上十点的时候,他的眼睛才从屏幕上挪开。
揉了揉发涩的眼睛,李亢思索了足有一刻钟,然后对王奇说道:“部长,我有一个想法。”
无聊时用技能背下来了那么多,李亢也不是白背的,启点的商战文里,不少书还是可圈可点,也能带给人一点感悟的。
在看了几小时之后,他从这些网站里面发现了一个问题,一个不解决就无非彻底解决这件事的问题。
这十家网站,每一家都是自成体系,他们有自己的一套运作系统,行为准则,也有他们的生存之道。
他们的做法恰不恰当暂且不论,但是分析过后,李亢发现他们不这样干,还真的很难支撑下去。
网站运营要钱,养作者编辑要钱,高层领导的高薪高待遇更是要钱。
钱带来的压力是现实的,他们的收入不足以让员工过上不错的生活,那在缺乏必要的监管之下,即便这次处理掉了现在的当事人,换上一批新的,可是在资金的压力下,以后难免还是会再冒出来一批。
而每一家都彻底大换血以一航畅读现在的情况根本不可能,况且许多小网站压根不值得这么做,而且大换血之后带来的不一定是好结果。
这些网站的运营成本太高,收入却不怎么样才是问题的根源,要解决这个问题,需要从根子上着手。
想到启点的一些情况,李亢有了新的想法。
“网文里面的主体是读者和作者,作者创造作品读者,这是网文行业存在的基础。而网站,只是一个平台。那我们如果把这个剥离开来看呢?”
李亢的话引起了王奇的兴趣,他鼓励李亢道:“继续说下去。”
清了清嗓子,李亢继续解释:“我们买这些网站不是图他们的场地、设备,这些东西一航畅读不缺,我们买的是市场——也就是读者,还有资源——也就是作者,顺便再买了他们中间的那根线——编辑。
至于它们的运营、管理、策划这些我觉得根本是一团糟,别说没法跟一航集团比了,比之启点,比之绿站他们都差的远。”
然后李亢下了定论:“偏偏每个网站都有,而且为数还不少,甚至比编辑还多了。所以我觉得继续养着这些人,完全没有必要!”
王奇点点头,李亢说的确实在理。
“刚刚您给我的资料我看了,幻梦、顶峰、奇阅这三家体量大,模式也相对成熟,问题并不算严重,整改即可。他们的人员配置也相对合理,对这三家重点跟进让他们独立发展,以保持联盟的竞争性反而更好,至于剩下七家嘛……”说到这里,李亢眼中闪过狡黠。
王奇明显感了兴趣,立刻追问道:“怎么处理?”
“不如效仿启点的分组,但是却不是以一个品类为一组,而是把他们一家算作一组,共用一套运营、策划、财务,至于编辑的人事方面,则放权给他们自己处理,部长看这样如何?”
听完李亢的话,王奇陷入了沉思。
李亢不再继续言语,而是端起水杯来一口气灌了一整杯水,好好的滋润了一下干涸许久的喉咙。
许久之后,王奇才结束了思考,他看向李亢赞许道:“这一招妙啊!一下子就节省了六套后勤班子,这一次审查发现,他们内部基本上没一个干净的,让他们该滚蛋滚蛋,该走人走人,也给集团减少一些冗杂的开支!”
“只是……”王奇沉吟:“这七家不在一个地方,可怎么办?”
“搬呗,反正是集团全资收购,都搬到沪市去,让他们在一个地方办公,一起竞争,浮动工资,谁干得好谁就拿的多,有比较也有动力嘛。愿意来的就给安家费,不愿意的正好开了,集团要的是读者和作者资源,以他们的体量来看,编辑……应该是多余了不少。”
“说的都很有道理。”王奇思索良久,终于拍板道:“就这么干!”
网文部初创,全是王奇组建的,季讷言给了他足够的压力,同时也给了他足够的权利,这种事情王奇决定了就行,于是这七家网站的命运就这样定了。
“嘿嘿,部长……”李亢搓了搓手。
王奇欣赏的看了李亢一眼,喝道:“有话就说!磨磨唧唧的。”
“他们的编辑多了,启点缺啊,给我们再拨个几十个呗。”李亢厚着脸皮说道。
“几十个?想得美,启点现在什么待遇,他们什么待遇?多去几十个编辑,启点要多多少开支?”王奇一口否定。
确实,李亢粗粗算了下,现在启点一个编辑一个月到手能拿三四万块钱。
公司付出的用人成本就更高了,要真一下子来几十号人,一年光工资就要多一两千万,这可是一大笔开支。
也怪不得他们现在忙翻了,公司也不愿意多招人。
季爸爸给的钱虽多,但这个钱不好挣啊。
一下子来几十个编辑对他们也没好处,人多了资源就会被分摊,公司不做慈善,待遇肯定也不会像之前那么好了。
李亢明白,自己刚刚是想当然了。
工资待遇是自己挣得,启点那可是一航畅读的王牌,所以才有了不输于一航集团主力产业的工资水平。
可一航畅读旗下其他的公司可没那么好运了,而且他们编辑的能力和素养也没有启点的编辑们强,所以他们也并不值那么多钱。
话虽这样说,但是李亢并不想放弃,他眼珠子骨碌一转,又厚着脸皮提议道:“不用启点的名额,借调行吗?”
“借调?”
“对,工资关系挂在原单位,但是钱在启点发,也不用按启点的标准发,比他们以前高就行了。”
李亢支招:“待遇上肯定有差别,但是现在审核编辑和管合同的那些部门可以腾出来让他们干,现在新作者多新书更多,他们可比我们更忙,然后把原审核的那几个人调来充实各组,不在一起工作,待遇上的差别就不明显了。”