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正文卷 第二百二十九章 应对
    “听说了吗,公司在咱云城弄个总部?”

    “你这又从哪儿听到的小道消息。”

    “擦,你怎么就不相信我说的话呢,这个事儿都闹得全国皆知了好不好,平日里你都不看新闻的话,你看看,这个现在都是抖手平台话题热搜第一了。”

    “我特么下班就是去接孩子,接完孩子做饭,做饭完之后还收拾家务,最后才能稍微有点空看看书放松一下.哪有时间刷新闻.我去,30平方公里,离谱了吧,谣言,不可能,绝对不可能。30万平方公里你知道多大吗,咱们云城一共才3000平方公里左右,这都赶上1%云城的总面积了,怎么可能。”

    “你别说啥不可能,没来公司之前,你觉得咱们公司业绩增长的速度,可能吗?发生在咱们公司上的所有事儿,都有可能。再说了,你没觉得最近公司来的陌生人有点多吗?”

    “没觉得,没空看那些,有这功夫,还不如再想个优化工作流程的方案,这样以后还能多点时间偷个懒。而且来人多也很正常啊,咱们公司现在家大业大的,如果公司真的放开参观的话,人肯定更多。”

    “算了,不和你说了,聊不下去,我去找老李。”

    整个爱英集团各个部门都有讨论这个事儿,有人不相信,觉得即便真要建个总部,也不可能批的下来这么大的面积,不可能,再说了,这么大的面积,也用不了那么多啊。

    而另一边,也有人觉得,这是一件高兴的事儿,就现在公司这招人的速度,很快现有的办公区就该不够用了。

    当然,有好就有坏,有人觉得公司这种种大动作,与有荣焉。

    也有人担忧。

    此刻吴舟办公室,公司的首席财务官就一脸焦虑的神色。

    “吴总,我对您的扩张计划有所担忧。尽管我们现在的业务增长非常迅猛,但现在的市场是不理性且不稳定的,公司业务是因为口罩的原因突然爆发了。但是,我们不能忽视经济周期中的萧条期。我们需要现在就开始为未来做准备,积攒现金利润,并保持足够的财务弹性,这样才能应对可能出现的经济寒冬。”这段时间,公司的财务报表,虽然非常的漂亮,利润也是比去年高了不知多少,但花钱的增长速度更高。

    这才半年不到的时间,吴舟接连几个大项目,这就好几百亿了,重点是吴舟还是跨行业投资,在他看来,这就是不务正业啊,一个公司的掌舵人,如此乱花钱,这对一个企业未来的发展来说可不是什么好事。

    当然了,一直以来,吴舟在公司方向上做的决策,就没错过,这一点历史已经验证过,这也是他没有愤然离职的原因。

    “我完全理解你的担心,实际上,我也不看好未来的经济,甚至我觉得这可能是金融危机前的最后一波疯狂,未来会越来越难,但即便我能猜到未来,那我就不会静静等待那天的到来,危机,危机,有危就有机,我现在做的,其实就是为了将来做准备。”金融危机是一次大的财富洗牌,当然,最苦的还是普通人。

    “吴总,您能注意到这一点真的是太好了,危机到来时,机会虽然很重要,但之后保全自己之后,机会才有作用。我是建议公司这边,好好评估一下现有的以及未来的投资项目,仔细分析每个投资机会的风险和收益,评估它们未来是否能够创造足够的价值。”

    吴舟听后笑着摇摇头,从守城的角度来说,这种做法没什么问题,但现在的爱英集团,现在的吴舟来说,根本不是求稳的阶段,再说了,吴舟差钱吗?

    “我会考虑你的建议,但是你也要知道,公司还在快速发展当中,高速行驶的快车,如果急刹,不一定是好事儿,再就是我们的公司能够应对未来的风险,即便是后面的业绩回复到去年状况,对我而言,依旧还是风险可控。”吴舟确实神秘一笑。

    CFO也是微微一愣,他正想问。

    但吴舟却是摆摆手。“细节这块儿暂时就不告诉你了,但你只要知道,公司这边不会缺钱就是了,而且,主要的大额投资项目,都进行得差不多了,后面的再有投资不会像最近这几个月这么多了。你不用担心。”

    爱英小镇的消息传出去,本以为只是小事儿。

    但随后的时间,来自全国各地的众多的政府招商部门的领导,或电话,或亲自登门越来越多。

    公司这边根据来人,做了一些筛选,让公司其他的高层分摊接待,不然的娿,全吴舟一个人,那他是不用干别的了。

    这些领导登门给爱英集团提供比云城更好的“政策包”、在土地支持、宣传配合,财税方面也会给到更优的条件。

    地的话,会通过各种整政策,几乎相当于是白送,当然,也有前提,必须保证这个地不是囤起来的,地质为工业用地,当然,这个得签订合同,项目开发设定期为3年,该项目投资不得低于100亿。

    国内一些房地产公司,就特别喜欢囤地,甚至囤个几年十几年之后,项目都没开发完成,中途就是各种理由,或者或那儿的,保证项目在开发中,但就是没有开发完毕。

    当然,也有人考虑到吴舟这边对云城的‘特殊情怀’,给到其他建议。

    “大多数大型公司,都是在全国乃至全球组建多总部的模式,爱英集团如果将人才过于集中在云城,也可能会因为工作地点的缘故,错失其他省市的相关人才。”某新一线城市的招商办主任对吴舟笑着说道。

    既然说到这里了,吴舟当然也就顺坡下了。

    “确实如此,云城的地理位置,人才资源是远不如一些大城市。”吴舟大多都会附和点头。

    之后那边就会很快的拿出第二份方案。

    大体内容,就是设立分部的话,会给到哪些优惠政策和条件。

    整个沟通的过程很舒服,不仅仅是他们的态度,同样还是他们的专业性。

    从这一点上来说,北方的从商环境确实是远不如南方城市。

    “我会认真考虑的。”

    全国最优质的人才,主要都集中在那些一线城市,或者那些好大学比较集中在新一线,强二线城市。

    这也是为什么很多国内头部企业都扎堆在这些城市设立集团中心的原因。

    云城相比较这些城市来说,差距还是太大了。

    (本章完)