史蒂夫-科尔的离开对快船而言是个不小的损失。

    闵聪达在他数年的NBA职业经理工作经历中，少有的做了一次比较“正确”的决定。

    闵聪达也发现，教练的裁汰、更换，不会受到系统的干扰。

    这不像球员的签约和交易，系统动不动就会以“不合理”为由，拒绝闵聪达做出操作。

    结果就是库里、哈登、小加索尔这些球员打出来以后，闵聪达想把他们送走都不成。

    合同到期放掉又舍不得，因为“伯德条款”的存在，只有这些一直留在快船的球员才能签下大长约，帽上续约，缴大额奢侈税就指着他们呢。

    教练就没有相关的限制，当初为了挖科尔，给科尔缴了一笔违约金。

    现在又提前让科尔下课，后续合同的钱该给还是要给，这对快船而言是不小的损失。

    经济上的损失还是小事，作为冠军球队的快船今年各项流动资金收入真的是不少。

    在闵聪达敞开了花，敞开了造的情况下，球队现金流依旧充裕，商务合作很多，各大金融机构和NBA联盟的融资都很慷慨，根本不差钱，充分说明当你资金和声望达到一定体量的时候，钱靠浪费和乱花是很难造完的。

    最烧钱的还是投资，而快船最大的投资“华为中心”正在不紧不慢的建造中。

    科尔离开最大的损失还是战术上，以及球队指挥上的。

    泰伦-卢作为鸡血大师，菜鸟教练，战术安排和临场指挥不能说是一坨屎，但在全联盟的教练中也是倒数的存在。

    去年能一路过关斩将，靠的还是球员们极强的自我管理能力，以及史蒂夫-科尔极好的辅助。

    球员的自我管理能力从邓利维时期就开始培养了，算是闵聪达的“歪打正着”。

    可球员们自我管理能力再强，到了季后赛，或者常规赛一些关键比赛，还是需要教练指导的。

    更不用说，教练除了场上48分钟的功夫外，场下经年累月的训练、战术分析和演练，这些才是教练工作的大头。

    台上十分钟，台下十年功，一个优秀的教练、助理教练，往往在球迷们看不到的地方付出了大量心血。

    科尔在快船工作的一年多相当敬业，而且他精力充沛，聪明过人，在球员们很有威信，说话的管用程度基本上仅次于闵聪达。

    快船的助理教练组除了科尔之外，剩下的都是之前邓利维助理教练组的老人。

    这些人能力一般水平有限，自从邓利维走后他们在队内基本就是混吃等死的状态。

    他们存在的主要意义就是维持队内和平友好的氛围，大家在一起工作时间久了，私下感情都很不错。

    科尔离开时，像老金等人着实吓了一跳，心想不会要清洗教练组了吧？

    一旦被裁，去哪儿找工作啊？

    就算能找到工作，哪只球队助理教练的工作能有快船这么舒服呢？

    钱多事少离家近，三年多的时间，他们早就适应了快船的国企氛围，准备在这儿干一辈子呢。

    NBA的确是个高薪的工作圈，可相对应的流动性也非常高。

    不管是球员还是教练，工作压力大，业绩考核残酷，工作环境突出一个朝不保夕。

    那些知名的教头可以在一个位置上做好多年，一个球队呆不下去，还会有别的球队要。

    而能力不是很强的人，往往一两个赛季就要走人，然后不得不去一些下级联赛、学校或者海外去寻找工作机会，或者干脆退出体育圈，去做别的工作了。

    老金这些人在快船已经呆了三年多了，大家心里清楚夺冠他们有贡献，但属于那种有你可以，没你换个人也行的程度。

    结果闵聪达不仅没嫌弃他们，还继续和他们续约，至少还能在快船干三年。

    这待遇，大家心里都是感恩戴德。

    科尔一走，大伙儿恐慌了一下，以为本赛季第一次输球，斯玛特心里不开心，拿人开刀呢。

    后来一想，要开刀也不该拿科尔开刀，首先就该拿老金这样的开刀。

    斯玛特先生做事肯定有他的道理。

    再后来科尔迅速转投骑士，成为了骑士主教练。

    大家心里明白了：这是派科尔去克利夫兰做卧底去了。

    科尔一走，快船队还是受到了不小的影响，最显著的就是在战绩上。

    11月份快船无一败绩，15连胜震慑全联盟。

    12月1号被骑士队破了金身后，全联盟都士气大震。

    不仅因为快船输球，破除了人们对快船心理上的畏惧。

    更因为骑士队给全联盟打了个样，该如何和快船较量。

    虽然骑士赢快船占了兰多夫不在的便宜，但即便兰多夫回来，思路还是一样的。

    简单说，就是篮球版的摆大巴，竭力用强度和轮转来遏制快船外线的进攻。

    尤其是大量的换防，放弃早先传统的强弱侧多防少，放弃对防守阵型的执着，在快船的大空间、多三分、快速传球的洪流进攻面前，全面防御已经是不可能，重点防御才是正道。

    在重点防御的同时，进攻端要猛攻快船的外线，尤其是后卫线，这是快船防线上最大的漏洞。

    库里和哈登两人作为球队的进攻核心，进攻端本身分配大量精力和体能，防守端无法全力以赴防守，而且两人防守本来就不咋地。

    对手一旦在进攻端疯狂撕咬二人，对快船的攻防都会造成不小的影响。

    当然，就算抓住快船这一弱点，也不代表能轻易击败快船。

    所有球队都有弱点，比赛是双方的动态博弈，况且快船的阵容相当厚实。

    12月3号，快船客场挑战犹他爵士队，破了金身的快船立刻在爵士头上泄愤。

    爵士在布泽尔、德隆-威廉姆斯相继离开后，进入了新的重建期。

    他们未来的希望是坐在替补席上的白人小前锋戈登-海沃德。

    爵士虽然打得很有纪律性，并且一如既往地如同犹他州的白色雪山一般硬朗，但在快船猛烈的攻势下，他们没有任何反抗的能力。

    快船在客场轻松战胜对手，避免了连败。

    可随后回到主场面对老辣的达拉斯小牛队，快船就吃了亏。

    卡莱尔不愧是中生代中非常优秀的主教练，在11年西部决赛，小牛就击败过快船。

    那时候快船球员还很年轻，但风格、打法和现在如出一辙，没有太大变化。

    小牛之后衰落，已不是快船对手，因为他们自己球员老的老走的走，状态大不如前。

    同时快船的年轻人迅速成长起来，已非吴下阿蒙，状态好小牛太多。

    可常规赛的遭遇战，小牛队依旧能给快船带来教训。

    在斯坦普斯中心，双方比赛打得相当激烈。

    小牛今晚就抓住一点，不停的用挡拆攻击快船的后卫线。

    老将卡特，还有后卫OJ-梅奥，都利用挡拆抓住机会中距离、三分球轰击快船。

    同时防守端卡莱尔放弃之前赖以成功的联防，全场坚持一对一防守，并且很冒险的选择放弃对内线的包夹防御，清空给小加索尔、兰多夫进攻的机会，转而全力扑快船的三分。

    这种方式相当冒险，因为内线一旦被打穿，很可能全场就穿了。

    结果，小牛竟然在常规时间和快船打得难解难分。

    随着最后时刻库里外线接球三分出手不中，双方进入了加时赛。

    今晚快船的三分受到了小牛很大干扰，而内线进攻依靠兰多夫和小加索尔，没有能将小牛打死。

    同时，诺维斯基带领一群老将发挥出色，成功将比赛拖入了延长。

    加时赛变数极多，双方第一个加时再度战平，拖入了第二个加时赛。

    结果泰伦-卢在关键时刻犯错：这货在最后几十秒，领先2分的情况下主动叫暂停，给了小牛喘息布置防守和进攻的机会。

    结果，哈登外线进攻中距离跳投不中，小牛拿到后场篮板发动反击，卡特接传球底角三分出手命中！

    关键的三分球，帮助小牛队本场比赛取得了第一次领先！

    然后快船这边惊奇的发现，没有暂停了！

    泰伦-卢人懵了，难道刚刚自己把最后一个暂停给用掉了？

    这是肿么回事？

    可不能再叫暂停了，再叫暂停就是技术犯规，两罚一掷。

    在没有教练布置的情况下，最后一投给到了外线伦纳德手中。

    伦纳德中距离跳投出手，非常可惜没有命中。

    小牛队经过两个加时的苦战，109:108，1分的优势险胜快船。

    双方打了两个加时赛，比分才109：108，足以说明今晚快船的进攻打得真不怎么样。

    他们的三分球命中率只有20%，比平时正常的命中要低了十多个百分点。

    虽然内线兰多夫和小加索尔发挥出色，可是两人的进攻没能弥补外线三分的不足。

    况且诺维斯基今晚对位兰多夫，又让兰多夫非常难受。

    稚嫩的安东尼-戴维斯被更是被老油条司机给戏耍。

    上场25分钟，戴维斯只拿到7分，6个篮板，外加5次犯规。

    对戴维斯这个新秀状元来说，新秀墙该撞还是要撞的，越早撞越好。

    于是，快船好容易赢了一场爵士，马上就遭遇到了赛后第二场失利。

    失利这玩意儿就和失贞一样，一旦开了头，后面就会源源不断涌过来。

    这场比赛结束后，泰伦-卢自然遭到了很多批评。

    在赛后的新闻发布会上，就有记者问泰伦-卢：“为什么在第二个加时最后时刻叫暂停，那时候快船明明领先。而且这还是快船最后一个暂停，随随便便就用掉了。”

    泰伦-卢挠了挠裤裆，嘴巴一歪道：“当时现场氛围太紧张了，我出现了一些失误，对此我负全部责任。”

    泰伦-卢将责任都揽到了自己头上，这并不会让记者们、球迷们满意。

    不过泰伦-卢不在乎，只要球队经理不会不满就行了。

    等泰伦-卢结束新闻发布会回到更衣室，闵聪达果然在等着他。

    泰伦-卢心里还是有些紧张的，毕竟输球都是他的锅啊！

    球队刚刚把科尔给弄走了，下一个不会就是他吧？

    这份稳定的工作他不想丢。

    泰伦-卢在内心对失去工作的恐惧，比老金他们更大。

    因为从他的视角来看，老金等人是快船老臣，属于球队关系户，有背景的人。

    而泰伦-卢和科尔都是临时空降过来插队的，在球队没有根基。

    特别是泰伦-卢作为主教练，球队连个自己人都没有，势力实在够弱。

    可快船的工作氛围，还有工资、福利真是给的够够的，尤其是冠军教练的成色、声誉，卢指导有自知之明，换别的球队他不可能有这个成就的。

    面对战战兢兢的泰伦-卢，闵聪达轻轻拍了拍他的肩膀，道：“今晚你已经尽力了，做的不错。”

    面对闵聪达的鼓励，泰伦-卢心中一阵暖流，他想说点什么。

    闵聪达却制止了他，道：“什么都不用说了，我知道，你叫暂停是为了给球员们补充一下体能，我理解你。是助理教练的工作做的不够到位，我会为你配备一个新的助理教练的。”

    听到这里，泰伦-卢已经不是暖流了，而是眼眶红润，热泪都要喷涌而出了。

    什么叫士为知己者死啊？

    这就是啊。

    泰伦-卢当初不过是一个普普通通的助理教练，毫无经验，被选为主教练。

    结果成功夺冠，成为冠军教头，没有闵聪达的慧眼识英才，这可能吗？

    如今自己犯了错误，闵聪达丝毫不介意，反过来还安慰他。

    最重要的是，只有闵聪达能真正理解，他为什么要叫那个该死的暂停！

    两个加时了，大家都很累了，我叫个暂停想让全队球员歇一歇有错吗？

    可惜，这样的想法永远不能让别人知道，他们肯定会嘲笑自己。

    只有斯玛特先生，永远李姐。

    李姐万岁！

    在安抚了泰伦-卢后，闵聪达也必须考虑一下，到底从哪儿弄个助理教练过来呢？

    快船又开始在全联盟进行物色了，这次他要小心再小心，可不能再弄个科尔过来。

    可是怎么样才能搞到一个水平不高不低，没有什么野心，没有什么想象力的兢兢业业助理教练呢？

    在这种头疼时刻，勒布朗-詹姆斯竟然来了个“投桃报李”。

    他在圣诞节前夕给闵聪达打了电话，向他推荐了一个曾经骑士队的助理教练。

    在科尔来到骑士后，此人被辞退，科尔换上了自己熟悉的教练圈朋友。

    詹姆斯和他关系不错，心想快船不正好缺个助理教练么？干脆让他来好了。

    这人名叫迈克-马龙。

    (本章完)